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On note l’annonce de fermetures prochaines d’un certain nombre de sites de grandes entreprises sur le territoire français. Avant même la décision définitive de fermeture, les effets d’annonce génèrent une augmentation réelle du niveau de stress des collaborateurs. Dans un contexte économique préoccupant, il est primordial d’accompagner ses équipes ou d’anticiper de telles situations. C’est pourquoi Demos vous propose une formation management d’équipe pour prévenir les risques psychosociaux dans votre entreprise.

Les risques psychosociaux, c’est quoi ?

Lors de cette formation management d’équipe vous découvrirez ce que couvre le terme de risques psychosociaux et les différents types de risques : TMS, stress, harcèlement, épuisement professionnel, dépression, accident du travail, violence, suicide,… Vous verrez également l’ampleur du phénomène et son impact sur le plan individuel, collectif et sociétal. Notre formation management d’équipe vous permettra aussi de connaitre l’environnement législatif et les chiffres clés ainsi que l’importance de la prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise. Vous aurez ainsi toutes les armes pour mettre en place un management adapté.

Le manager face aux risques psychosociaux

Le but de cette formation management d’équipe est de vous mettre, managers, face à des injonctions contradictoires : de la réalisation des objectifs au management d’équipe. Vous verrez que le manager doit être à la source de la détection des difficultés et doit pour cela connaitre parfaitement l’organisation de son entreprise en matière de risques psychosociaux (personnes relais, rôle des différentes instances,…). Cette formation management d’équipe va vous donner les moyens d’agir au quotidien en vous apprenant à repérer les signaux d’alerte, les attitudes et les actes qui favorisent le bien-être au travail et à moduler votre style de management en conséquence.

Pour mieux comprendre la prévention des risques psychosociaux, renseignez-vous sur notre formation management d’équipe en nous contactant au 01 44 94 16 16 ou en visitant notre site Demos.fr.

Produits toxiques, charges lourdes et gestes répétés, le travail peut entraîner un certain nombre de problèmes de santé qu’ils soient psychologiques ou physiques. Il est donc important pour un manager d’être parfaitement au fait de ce que l’on appelle couramment les risques psychosociaux. C’est pourquoi Demos, leader européen de la formation professionnelle, propose une formation management d’équipe pour connaître et mesurer l’impact de ces risques sur la santé des personnes et l’efficacité des entreprises.

Managers, prévenez les risques psychosociaux grâce à une formation management d’équipe !

Cette formation management d’équipe a pour but de faire comprendre aux managers les différents risques psychosociaux : TMS (Troubles Musculo-Squelettiques), stress, harcèlement, épuisement professionnel, dépression,… Mais cette formation management d’équipe va également leur présenter l’ampleur du phénomène et son impact sur le plan individuel, collectif et sociétal. Lors de cette formation management d’équipe, le manager verra comment mettre en place un management adapté à la prévention de ces risques en étant capable détecter les situations de stress et ses manifestations comme les symptômes visibles, les indicateurs clés, les points d’alerte et les signaux faibles.

Une formation management d’équipe pour connaître la place du manager face au stress

Tout au long de cette formation management d’équipe, le manager va pouvoir se situer par rapport aux risques psychosociaux afin d’adapter au mieux son management. Il verra par exemple, comment se positionner face à des injonctions contradictoires : de la réalisation des objectifs au management d’équipe. D’autre part, cette formation management d’équipe permettra au manager de se mettre à la source même de la détection des difficultés. Il pourra donc agir au quotidien dans son management en repérant les signaux d’alerte, les attitudes et les actes qui favorisent le bien-être au travail et moduler son management en conséquence. Cette formation management d’équipe sera l’occasion pour le manager de se préoccuper du développement de ses équipes et des personnes dans leurs activités quotidiennes et sur le long terme.

Si en tant que manager, vous souhaitez découvrir notre formation management d’équipe sur les risques psychosociaux, n’hésitez pas à nous contacter au 01 44 94 16 16 ou à visiter notre site demos.fr.